Coaching und Mediation
Nicht immer läuft im Leben alles glatt
Manchmal erkennen wir nicht, wie es weitergehen kann. Wir sind mit Herausforderungen konfrontiert, von denen wir nicht wissen, wie wir sie meistern sollen. Oder wir geraten in Konflikte, die uns unlösbar erscheinen.
Das ist zwar nicht schön, aber es ist auch ganz normal. Uns allen geht es manchmal so.
Wir erkennen den nächsten Schritt nicht. Wir wissen nicht, wie wir reagieren sollen.
Unterstützung im Gespräch
Es kann sein, dass uns ein Gespräch mit guten Freunden hilft, unseren Weg wieder klarer zu sehen. Wunderbar, wenn das klappt und Sie über ein entsprechendes Netzwerk verfügen!
Aber es reicht nicht immer. Dann kann es sinnvoll sein, sich mit Fachleuten auszutauschen.
Ich bin Coach und Mediator und möchte Sie dabei unterstützen.
Coaching – Was ist das eigentlich?
Coaching begleitet Sie dabei, Ziele zu klären und persönliche Potenziale zu entfalten. Im vertrauensvollen Gespräch unterstützen Coaches Sie, eigene Lösungen zu entwickeln, Hindernisse zu überwinden und neue Perspektiven zu gewinnen.
Jeder Coaching-Prozess ist individuell – im Zentrum stehen Ihre Themen und Ihr Anliegen. Gemeinsam reflektieren wir Ihre Situation, stärken Ihre Selbstverantwortung und entwickeln konkrete Schritte, die zu Ihnen passen.
Coaching hilft zum Beispiel bei beruflichen und privaten Herausforderungen, der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen oder der Klärung von Konflikten – und schafft neue Orientierung in Umbruchphasen.
Mediation – Konflikte konstruktiv lösen
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, bei dem ein neutraler Dritter – die Mediatorin oder der Mediator – die Parteien unterstützt, eigenverantwortlich eine Lösung zu finden, die beide Interessen berücksichtigt. Der Fokus liegt auf Offenheit, Respekt und dem Ziel einer nachhaltigen Vereinbarung.
Dieses Verfahren eignet sich besonders, wenn klassische Gespräche nicht mehr weiterhelfen oder die Kommunikation belastet ist. Mediation setzt auf Zusammenarbeit und gemeinsame Lösungsfindung; Voraussetzung ist die Bereitschaft aller, aktiv mitzuwirken.
Mediation ist bewährt in Familie, Nachbarschaft, Unternehmen und Vereinen – überall, wo Menschen auch nach dem Konflikt miteinander auskommen wollen. Häufig führt der Einsatz zu konstruktiven und langfristig funktionierenden Ergebnissen.
Haben Sie Fragen? Nehmen Sie gern Kontakt auf – gern auch per E-Mail.
Neueste Beiträge
- Über Trost, Schuld und die Trauer der Anderen
- Gesunde Konflikte in Beziehungen: Was ist normal?
- Von den Vorteilen des Ärgerns
- Das Gespräch ist die Beziehung!
- Friede, Freude, Pfefferkuchen – Weihnachten überleben
- Raus aus der Komfortzone!
- Konfliktreflexe: Angriff, Totstellen und Flucht
- Konflikt-Coaching: Wieder auf Kurs kommen!
- Runder Tisch, Konflikt und Kosten
- Wirkung von Mediation
- Grenzen der Mediation?
- Konflikt und Erfolg in Teams
- Schlüssel zur Lösung – Von Positionen zu Interessen
- Der weiße Ritter sein – oder doch der schwarze?
- Schwierige Gespräche führen
- Wie Konflikte eskalieren können
- Klarheit vermeidet Konflikte
- Kosten von Mediation
- Gemeinnützigkeit und Konflikte
- Einen Mediator finden
- Dann mache ich eben nicht mehr mit!
- Du Arsch!
- Konflikte verstehen
- Ablauf einer Mediation
- Erste Hilfe bei Konflikten
- Einsatzbereiche von Wirtschaftsmediation
Wollen Sie über neue Beiträge auf meiner Seiten informiert werden? Dann abonnieren Sie den RSS Feed.

